Hasbro’nun aralıksız başarısı, insan kaynakları stratejimizin üç temel taşına yaptığımız yatırımlardan maksimum düzeyde getiri sağlamamıza dayanır. Bu taşlar, harika insanlar, harika takım çalışması ve harika liderliktir. Hasbro’nun üst düzey yöneticileri ve Yönetim Kurulu, kurumsal değerlerin belirlendiği yıllarda oluşturulmuş bir insan kaynakları stratejisini benimsemiştir. Bu kurumsal değerler Dürüstlük, Çeşitlilik, Topluma Duyarlılık, İnovasyon, Girişimci Ruh, Rekabetçilik ve Eğlencedir. 

Bizim işyeri kültürümüz Hasbro’nun 80 yılı aşan geçmişi boyunca şekillenmiştir. Stratejimizdeki önemli noktalar şunlardır:

• Yetenek Yönetimi ve Geliştirilmesi
• Çeşitlilik ve Katılım
• Rekabetçi Ödüller
• Çalışanlar ve Çalışan İlişkileri
• "Sağlık" and Sağlıklı İşyeri Programları
• Çalışan Güvenliği