Introducción

La clave para el éxito continuo de Hasbro depende de nuestra habilidad para maximizar el retorno de inversión de estos tres pilares en la estrategia de recursos humanos; excelentes personas, excelentes equipos de trabajo y excelente liderazgo.  El equipo gerencial de Hasbro y el Consejo Directivo aboga por una estrategia de recursos humanos que ha sido construida por años bajo la fundación de nuestros valores corporativos: Integridad, Diversidad, Comunidad, Innovación, Espíritu Emprendedor, Competitividad y Diversión.

Nuestra cultura de trabajo ha sido forjada durante más de ochenta años de historia de Hasbro.  Las áreas importantes donde se enfoca nuestra estrategia incluyen;

• Administración y Desarrollo del Talento
• Diversidad e Inclusión  
• Recompensas Totales Competitivas  
• Relaciones Laborales con el Empleado  
• "Bienestar" y Programas de Un Buen Lugar de Trabajo  
• Seguridad para el Empleado