Hasbro maneja su negocio de acuerdo a los más altos estándares de ética y de negocio, y estamos comprometidos a utilizar fábricas que tratan a los trabajadores con dignidad y respeto.

Hace quince años, creamos Los Principios Globales de Ética en el Negocio con base en las convenciones de la Organización Internacional del Trabajo  o ILO por sus siglas en inglés. Estos principios han servido como guía a las políticas y a los estándares de monitoreo a través de los años.  Estos Principios Globales de Ética en el Negocio de Hasbro prohíben el trabajo de niños, las labores forzadas, el exceso de horas de trabajo, la discriminación y el abuso.  Al mismo tiempo, los principios protegen los derechos de los trabajadores a tener salarios legales, la libertad de asociación y el proporcionar un ambiente laboral seguro y saludable. Estos principios crean un estándar al que todas las fábricas deben sujetarse para que Hasbro haga negocios con ellas.

Reconocemos que las fábricas que producen los productos de Hasbro (ya sea que le pertenezcan o de terceros) no son lugares perfectos para trabajar. Cuando existen áreas que no cumplen con los estándares en esas fábricas, trabajamos con ellos para mejorar las condiciones de los trabajadores que fabrican nuestros productos.  Sin embargo si se niegan o no son capaces de hacer las mejoras requeridas en el área de trabajo para cumplir con los estándares, Hasbro no continúa el negocio con ellos.